A Colaboração Leva a Cooperação

Todos os líderes querem que suas equipes cooperem. Ele constrói equipes mais fortes quando as pessoas não estão isoladas.

Como os grandes líderes incentivam a cooperação?

Posso ajudá-lo com uma rápida dica. Deixe as pessoas colaborarem. É tão fácil e poderoso.

A colaboração leva à cooperação

A cooperação é a balança da saúde organizacional!

A cooperação traz:

• Conquista coletiva
• Um senso de propriedade e empoderamento
• Menos argumentos insignificantes
• Menor resistência à mudança
• Mais paixão pela visão
• Carga de trabalho compartilhada
• Menos casos de burnout

Qual líder não aprecia essas coisas?

Quando você está liderando uma equipe, você colabora mais com sua equipe e deixando-os colaborar uns com outros.

Deixe as pessoas participar do brainstorming. Dê uma voz na maneira como as coisas serão feitas. Permita-lhes fazer perguntas e até mesmo oferecer pushback.

Claro, você não pode colaborar em todas as decisões. Uma das razões pelas quais você é líder é você tomar decisões estratégicas, mas você não poder colocar a mão em tudo. Você muitas vezes tem uma visão que outros não podem ver imediatamente até que você os guie até ela.

Uma decisão afeta outra pessoa sempre que:

• Impacta como eles fazem seu trabalho
• Muda a natureza básica do que eles fazem
• Impacta significativamente o futuro da equipe ou organização

Assim, sugiro que você permita a colaboração, porque sempre traz uma melhor cooperação da equipe. (A propósito, na igreja, isso é verdade para funcionários remunerados ou voluntários).

Na verdade, o oposto pode ser igualmente verdadeiro. A falta de colaboração traz naturalmente uma falta de cooperação. As pessoas resistirão à mudança. Eles serão menos entusiasmados com o resultado. Eles vão aguardar instrução em vez de tomar iniciativa por conta própria.

Como líderes, devemos aprender a colaborar melhor – para que nossas equipes.

Texto traduzido por: Márcio Trindade

Autor: Ron Edmondson é um pastor e líder de igreja apaixonado por plantar igrejas, ajudando as igrejas estabelecidas a prosperar e ajudando os pastores e aqueles no ministério a pensar na liderança, estratégia e vida.